Ce projet visait au départ à cerner les facteurs ou les conditions influant sur l’exercice d’un leadership efficace en santé publique pour favoriser l’équité en santé. On a mené des entrevues auprès de 14 leaders de la santé publique au Canada et on a noté les thèmes à l’aide de la méthode de l’interrogation appréciative.
Interested in collaborating with partners in the healthcare system to improve health equity? This 2013 report from the United Kingdom describes practical ways to help alleviate inequalities in health status through clinical practice.
Interested in learning about how Canadian doctors are applying a health equity lens to clinical care? This 2013 report from the Canadian Medical Association describes levers within physicians’ practice to help alleviate inequities in their patients’ health status, and potential areas for collaboration with the public health community.
Wednesday, April 3, 1:30 p.m. – 3:00 p.m. at The Ontario Public Health Convention (TOPHC) This presentation will highlight how public health organizations in Ontario are advancing health equity through the promising practice of “Competencies/Organizational Standards.” This panel presentation is particularly relevant to public health practitioners and decision-makers in Ontario who are currently developing and
This research explores how health equity is conceptualized in public health standards of practice in British Columbia and Ontario.
Dans cette analyse, les auteurs explorent comment sont pris en compte les déterminants de la santé dans le rapport Compétences essentielles en santé publique au Canada, version 1.0.
These reports describe how the Sudbury & District Health Unit gathered and synthesized evidence to prioritize and guide local public health action to reduce social inequities in health.
Notre site Web a fait peau neuve! Venez l’explorer.
Retrouvez les mêmes contenus et fonctionnalités, mais avec une apparence actualisée. Soyez tolérants avec nous, nous travaillons activement à trouver et à corriger les problèmes et les bogues inévitables lors d’une transition importante. Si vous constatez un mauvais fonctionnement, merci de nous le souligner à ccnds@stfx.ca.
