Leadership et renforcement des capacités

Équité en santé : Parcours d’apprentissage pour les cadres intermédiaires de la santé publique

Cet outil d’autoformation s’adresse aux cadres intermédiaires du secteur de la santé publique, quelles que soient leur expérience professionnelle, leur discipline ou la période d’occupation de leur poste. L’outil permet d’enrichir les connaissances, les compétences et les caractéristiques dont ont besoin ces cadres intermédiaires pour élaborer et exécuter des stratégies et des interventions destinées à réduire les iniquités de santé.

Leadership de la santé publique pour favoriser l’équité en santé : sommaire de la revue de la littérature

Ce rapport fait le sommaire des principales constatations d’une revue de la portée et d’une méta-analyse des données sur le leadership exercé en santé publique pour favoriser l’équité en santé. On y examine les possibilités et les éléments essentiels pour développer ce leadership.

Leadership de la santé publique pour favoriser l’équité en santé : une revue de la littérature

Ce rapport constitue le sommaire d’une rigoureuse revue de la littérature réalisée par Claire Betker, Ph. D., dans le cadre de son projet de recherche pour rédiger sa thèse de doctorat. Il donne un aperçu des textes spécialisés sur le leadership exercé en santé publique pour favoriser l’équité en santé.

Public health leadership to advance health equity: A scoping review and metasummary

This resource is a dissertation submitted by Claire Betker to the College of Nursing, University of Saskatchewan as partial fulfillment of PhD requirements. It responds to the challenge that little consensus and evidence are available about factors that support public health leaders to effectively advance health equity.

Policy approaches to reducing health inequalities

This briefing note introduces public health stakeholders to eight broad, and commonly used approaches to reducing health inequalities. The note also aims to help readers distinguish between these eight approaches.

Utilisation par la santé publique de la technologie numérique pour faire avancer l’équité en santé

Ce document fait état des conclusions de deux sondages sur la façon dont les professionnels de la santé échangent des connaissances entre eux et prennent des mesures pour agir sur les déterminants sociaux de la santé et améliorer l’équité en santé dans l’espace numérique, comme les médias sociaux.

Impact collectif et santé publique : une ancienne et une nouvelle démarche — récit de deux initiatives canadiennes

Le modèle d’impact collectif gagne en popularité depuis quelque temps, parce qu’il se révèle utile dans la lutte contre certains problèmes sociaux endémiques. Nous vous présentons dans ce document deux initiatives d’impact collectif où la santé publique joue un rôle déterminant : le Child & Youth Network, à London (Ontario), et le Child & Youth Health Network, sur l’île de Vancouver (C.-B.).

Apprendre par la pratique : le plaidoyer pour l’équité en santé – Generation Squeeze

Ce document fait état de l’expérience de plaidoyer acquise par l’organisme à but non lucratif Generation Squeeze dans sa démarche pour faire valoir l’intérêt d’investir davantage dans les gens dans la vingtaine, la trentaine et la quarantaine, et leurs enfants.

The REFLEX-ISS tool: Taking better account of social inequalities in health

REFLEX-ISS is a discussion tool intended to facilitate the conversation on how to incorporate considerations of social inequalities in health into routine projects.

Taking action on the social determinants of health: Insights from politicians, policymakers and lobb

Through interviews with current politicians, senior bureaucrats and external lobbyists, this report examined how approaches to shift the distribution of the social determinants of health and improve health equity fit the Australian political context.

Mot-clé : Leadership et renforcement des capacités