{"id":10664,"date":"2019-12-05T20:14:00","date_gmt":"2019-12-05T20:14:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nccdh.local\/webinar\/webinar-disruptive-opportunities-to-enhance-capacity-for-equity-oriented-ac\/"},"modified":"2024-11-11T18:05:48","modified_gmt":"2024-11-11T18:05:48","slug":"webinar-disruptive-opportunities-to-enhance-capacity-for-equity-oriented-ac","status":"publish","type":"webinar","link":"https:\/\/nccdh-dev.media-doc.ca\/fr\/webinar\/webinar-disruptive-opportunities-to-enhance-capacity-for-equity-oriented-ac\/","title":{"rendered":"Webinaire : Disruptive opportunities to enhance capacity for equity-oriented action in the health secto"},"content":{"rendered":"

Le webinaire s'est déroulé en anglais.<\/em><\/strong><\/p>\n

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Dans le cadre de son projet sur la capacité organisationnelle et l’équité en santé<\/a>, le CCNDS organise une série de webinaires afin d’explorer les façons de renforcer la capacité organisationnelle en matière d’équité en santé. La série de webinaires porte sur les données probantes, les questions abordées par le cercle d’apprentissage et l’expérience de deux organismes de santé publique où des projets de changement organisationnel sont en cours. Voici le cinquième webinaire de la série.<\/em><\/p>\n

Dans le milieu de la santé, les mesures axées sur l’équité sont souvent perçues comme perturbatrices. Et pour cause : elles ont pour but de transformer les structures de pouvoir et le fonctionnement des organismes et des systèmes. Ou, quand ces mesures transformatrices reçoivent un accueil favorable, les praticiens et les décideurs ont la latitude nécessaire pour cibler les structures et les systèmes propices aux iniquités. Ils peuvent alors repenser les pratiques et les politiques.<\/p>\n

Nous nous inspirons d’exemples tirés du projet d’intervention organisationnelle pour l’équité en santé EQUIP Health Care<\/a>. Son approche vise la prestation de soins axés sur l’équité en s’appuyant principalement sur trois éléments :<\/p>\n