{"id":7149,"date":"2012-05-30T16:08:00","date_gmt":"2012-05-30T16:08:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nccdh.local\/resource\/casestudy-sk\/"},"modified":"2025-11-06T17:21:29","modified_gmt":"2025-11-06T17:21:29","slug":"casestudy-sk","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/nccdh-dev.media-doc.ca\/fr\/resources\/entry\/casestudy-sk\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer la sant\u00e9 \u00e0 Saskatoon: de l\u2019information \u00e0 l\u2019action"},"content":{"rendered":"

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Dans le cadre de l’initiative sur le leadership en santé publique, le CCNDS a produit une série d’études de cas traitant du leadership exercé pour faire avancer l’équité en santé au Canada. Ces documents se veulent des outils d’apprentissage. Ils visent à aider le personnel de la santé publique à s’intéresser aux caractéristiques d’un leadership efficace pour faire avancer l’équité en santé de même qu’aux stratégies et conditions propices à l’acquisition et au renforcement de ces qualités chez les leaders de tous les échelons dans le secteur de la santé publique.<\/em><\/p>\n

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Les renseignements détaillés sur la santé selon le quartier à Saskatoon laissaient clairement voir que la moyenne des données cachait de grandes différences dans l’état de santé des résidents de la ville. Comparativement aux personnes des quartiers les plus riches, les populations vivant dans les quartiers à plus faible revenu à Saskatoon présentaient un plus haut taux d’hospitalisation, de grossesse à l’adolescence ou de décès dans la première année de vie. Le Dr Cory Neudorf, médecin hygiéniste en chef à Saskatoon, s’est servi de ces données pour inciter la population, les personnes travaillant dans les organismes à vocation communautaire, les services municipaux et les autres paliers gouvernementaux à travailler ensemble à l’atténuation des iniquités en santé.<\/p>\n

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