{"id":6940,"date":"2018-04-23T17:51:16","date_gmt":"2018-04-23T17:51:16","guid":{"rendered":"http:\/\/nccdh.local\/resource\/health-equity-indicators-for-ontario-local-public-health-agencies\/"},"modified":"2025-11-06T17:19:47","modified_gmt":"2025-11-06T17:19:47","slug":"health-equity-indicators-for-ontario-local-public-health-agencies","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/nccdh-dev.media-doc.ca\/fr\/resources\/entry\/health-equity-indicators-for-ontario-local-public-health-agencies\/","title":{"rendered":"Health equity indicators for Ontario local public health agencies"},"content":{"rendered":"

\n\t\tCette ressource est disponible en anglais seulement<\/em><\/p>\n

\n\t\tLorsque «les indicateurs de santé » évaluent le taux d’inégalité en matière de santé dans une population donnée, « les indicateurs d’actions organisationnelles » de ce rapport, évaluent le processus de travail en matière d’équité en santé effectué au sein d’un service de santé publique (non l’incidence sur la santé de la population). Le rôle de ce guide de l’utilisateur est de venir en aide aux organismes dans l’évaluation de l’atteinte du mandat de l’équité en santé,  en identifiant les activités en lien avec l’équité dans les programmes et services où des lacunes dans l’action sont observées et des améliorations sont apportées au fil du temps.<\/p>\n

\n\t\tLe document est présenté en cinq sections qui s'harmonisent avec les quatre rôles de santé publique pour améliorer l'équité en santé élaborés par le CCNDS, en plus d'un cinquième rôle
\n\t\tdéveloppé par l'équipe de recherche.<\/p>\n

    \n
  1. \n\t\t\tÉvaluer et rendre compte de l’état de santé<\/li>\n
  2. \n\t\t\tModifier et réorganiser les programmes de santé publique<\/li>\n
  3. \n\t\t\tEngagement communautaire et collaboration multisectorielle<\/li>\n
  4. \n\t\t\tDiriger, participer et appuyer les autres dans la révision des politiques<\/li>\n
  5. \n\t\t\tOrganisation et système de développement.<\/li>\n<\/ol>\n

    \n\t\tChaque indicateur s’accompagne de ressources et de références. Un glossaire de termes est inclus ainsi qu’un ensemble de feuilles de travail pour permettre l’application pratique des indicateurs. Ce document a été conçu par «Projets locaux collaboratifs de Santé publique Ontario (SPO) afin d’appuyer les organismes de santé publique de l’Ontario à se mobiliser dans l’atteinte du mandat de l’équité en santé préconisé dans les Normes de santé publique de l’Ontario. L’utilisation de ces indicateurs pourrait aider les praticiens en Santé publique au Canada à évaluer et à améliorer les mesures prises au niveau organisationnel pour corriger les inégalités en matière de santé de la population.<\/p>\n

    \n\t\tUtilisez cette ressource pour<\/h3>\n