{"id":6585,"date":"2023-04-25T09:31:00","date_gmt":"2023-04-25T09:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nccdh.local\/resource\/health-equity\/"},"modified":"2026-01-29T14:34:02","modified_gmt":"2026-01-29T14:34:02","slug":"health-equity","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/nccdh-dev.media-doc.ca\/fr\/resources\/entry\/health-equity\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 : Parlons-en"},"content":{"rendered":"\n

This resource is also available in English<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le document fait partie de la s\u00e9rie \u00ab\u2009Parlons-en\u2009\u00bb dont l\u2019objectif est d\u2019encourager la discussion au sujet des principaux concepts et de leur application aux pratiques, aux prises de d\u00e9cisions et \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des politiques dans le domaine de la sant\u00e9 publique. <\/p>\n\n\n\n

Les principaux concepts d\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 et la d\u00e9marche de la sant\u00e9 publique pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sont abord\u00e9s dans le document. Les in\u00e9galit\u00e9s de sant\u00e9 y sont d\u00e9crites comme \u00e9tant syst\u00e9matiques, injustes, \u00e9vitables et modifiables. Elles sont engendr\u00e9es par les d\u00e9cisions prises concernant la r\u00e9partition des ressources et des possibilit\u00e9s. Il est possible de les att\u00e9nuer au moyen d\u2019une d\u00e9marche strat\u00e9gique pour favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Le texte commence par une citation de la Dre Marcia Anderson, m\u00e9decin hygi\u00e9niste du Manitoba, directrice g\u00e9n\u00e9rale des affaires universitaires autochtones \u00e0 l\u2019Institut autochtone de sant\u00e9 et de gu\u00e9rison Ongomiizwin, vice-doyenne, sant\u00e9 des Autochtones, justice sociale et antiracisme, \u00e0 la Facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 Rady, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Manitoba. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u2009\u00c0 partir de maintenant, j\u2019utiliserai l\u2019expression \u201cles personnes que nous opprimons par nos choix strat\u00e9giques et nos discours sur l\u2019inf\u00e9riorit\u00e9 raciale\u201d. C\u2019est un peu plus long, mais je pense que cela nous aidera \u00e0 concentrer notre attention sur la v\u00e9ritable source du probl\u00e8me.\u2009\u00bb <\/p>\n\n\n\n

La Dre Anderson verbalise ainsi sa pens\u00e9e sur les causes profondes des in\u00e9galit\u00e9s de sant\u00e9 et l\u2019effet de p\u00e9rennisation des d\u00e9cisions strat\u00e9giques structurellement ancr\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019une des principales fonctions et responsabilit\u00e9s de la sant\u00e9 publique consiste \u00e0 assurer une plus grande \u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9. Le nouveau document comporte des suggestions de moyens \u00e0 prendre pour concr\u00e9tiser ces r\u00f4les et ainsi d\u00e9structurer l\u2019injustice et promouvoir l\u2019\u00e9quit\u00e9. Des exemples d\u2019approches et de mesures propres \u00e0 favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 y sont inclus pour aider les praticiens, les d\u00e9cisionnaires, les responsables de l\u2019\u00e9laboration des politiques, les chercheurs et le personnel des organismes \u00e0 travailler dans le sens de la sant\u00e9 pour tous.  <\/p>\n\n\n\n

Le document remplace la premi\u00e8re version produite en 2013 sous le m\u00eame titre. <\/p>\n\n\n\n

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