{"id":6584,"date":"2023-04-25T12:54:00","date_gmt":"2023-04-25T12:54:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nccdh.local\/resource\/future-search-action-for-disrupting-white-supremacy-and-racism-in-public-health-systems-workshop-report\/"},"modified":"2025-11-06T17:15:32","modified_gmt":"2025-11-06T17:15:32","slug":"future-search-action-for-disrupting-white-supremacy-and-racism-in-public-health-systems-workshop-report","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/nccdh-dev.media-doc.ca\/fr\/resources\/entry\/future-search-action-for-disrupting-white-supremacy-and-racism-in-public-health-systems-workshop-report\/","title":{"rendered":"Future Search : Agir pour contrer la supr\u00e9matie blanche et le racisme dans les syst\u00e8mes de sant\u00e9 publique. Rapport de l\u2019atelier"},"content":{"rendered":"

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En mai 2022, l’Institut de la santé publique et des populations des Instituts de recherche en santé du Canada (ISPP des IRSC<\/a>) et le Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS) ont organisé l’atelier virtuel intitulé Future Search : Agir pour contrer la suprématie blanche et le racisme dans les systèmes de santé publique. L’atelier était le fruit de plus d’un an de collaboration inter-organisationnelle et d’une volonté commune de bâtir des systèmes de santé publique exempts de racisme et de déterminer les moyens concrets de contrer le suprémacisme blanc.<\/p>\n

Le rapport fait état des activités et des discussions auxquelles ont pris part un large éventail d’acteurs du milieu de la santé publique, y compris des étudiants, des chercheurs, des praticiens et des décisionnaires, des partenaires intersectoriels et du personnel d’organismes communautaires dont le travail concerne les déterminants sociaux et structurels de la santé et l’équité en santé sur le territoire surnommé aujourd’hui le Canada.<\/p>\n

L’animation de l’atelier s’est effectuée suivant la méthode Future Search afin de réunir des personnes de toutes les sphères de la santé publique et aux connaissances et aux compétences variées afin d’élaborer une position commune et de déterminer le travail à réaliser ensemble. La méthode impliquait cinq étapes : revenir sur le passé, réfléchir aux tendances influant sur le présent, imaginer un avenir, élaborer des énoncés de position commune et dresser des plans d’action visant à faire d’un souhait une réalité.<\/p>\n

Le rapport, et plus particulièrement les huit énoncés de position commune et les plans d’action s’y rattachant, vise à servir de source d’inspiration et de première étape pour les personnes issues du milieu de la santé publique ou non et résolues à agir pour démanteler le suprémacisme blanc et le racisme au sein des systèmes de santé publique.<\/p>\n

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