Il faut du leadership pour renforcer la capacit\u00e9 des praticiens, des organisations et de l’industrie en g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 am\u00e9liorer les conditions dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons et, en fin de compte, la sant\u00e9 de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Dans le rapport du m\u00e9decin hygi\u00e9niste en chef sur l\u2019\u00e9tat de la sant\u00e9 publique au Canada en 2008, un leadership fort, une vision et une action collective ont \u00e9merg\u00e9 comme des \u00e9l\u00e9ments communs \u00e0 tous les endroits au Canada o\u00f9 l’on a le plus progress\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9. Ce m\u00eame leadership s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 indispensable dans notre travail pour l’\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 dans notre analyse environnementale r\u00e9alis\u00e9e en 2010 et dans notre examen des comp\u00e9tences de base en sant\u00e9 publique au Canada.<\/p>\n\n\n\n
Une des pratiques jug\u00e9es prometteuses pour aider les services de sant\u00e9 publique au niveau local \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sociales en sant\u00e9 concerne le leadership et les comp\u00e9tences : les comp\u00e9tences et les normes organisationnelles.<\/p>\n\n\n\n
Aper\u00e7u des projets connexes<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pour d\u00e9terminer les facteurs et conditions influen\u00e7ant l\u2019efficacit\u00e9 de la sant\u00e9 publique par l\u2019exercice du leadership pour aborder les d\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9, nous avons rencontr\u00e9 14 dirigeants de la sant\u00e9 publique dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate appr\u00e9ciative. Le rapport qui en r\u00e9sulte, intitul\u00e9 \u00ab Sant\u00e9 publique, quels sont les facteurs facilitant l\u2019exercice d\u2019un leadership efficace en \u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 ? \u00bb est une enqu\u00eate appr\u00e9ciative. Ce document comprend un r\u00e9sum\u00e9 des r\u00e9sultats et des exemples tir\u00e9s du domaine de la sant\u00e9 publique au Canada.<\/p>\n\n\n\n En 2013, nous avons \u00e9tudi\u00e9 comment l\u2019utilisation de normes organisationnelles pourrait \u00eatre employ\u00e9e pour faire des in\u00e9galit\u00e9s sociales une priorit\u00e9 en sant\u00e9 publique. Le rapport intitul\u00e9 \u00ab La sant\u00e9 publique a la parole : les normes organisationnelles, une pratique prometteuse pour faire progresser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 \u00bb contient un r\u00e9sum\u00e9 des observations faites par quatre sp\u00e9cialistes de la sant\u00e9 publique au Canada qui ont utilis\u00e9 des normes et des cadres de r\u00e9f\u00e9rence pour soutenir le processus de transformation organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n Analyse des cours en ligne – E-learning<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pour aider les gestionnaires et les praticiens travaillant dans le domaine de la sant\u00e9 publique \u00e0 trouver les cours les plus adapt\u00e9s \u00e0 leur d\u00e9veloppement professionnel, nous avons analys\u00e9 les cours offerts en ligne en fran\u00e7ais et en anglais, con\u00e7us pour accro\u00eetre chez les apprenants les connaissances et comp\u00e9tences utiles pour aborder les d\u00e9terminants de la sant\u00e9 et faire avancer l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9. Pour plus d\u2019informations sur les m\u00e9thodes utilis\u00e9es pour cette analyse, cliquez ici. Nous avons \u00e9galement bri\u00e8vement \u00e9valu\u00e9 la qualit\u00e9 et la pertinence de chaque cours, ce qui nous a permis de recommander 12 cours en ligne.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 venir – \u00c0 ne pas manquer !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Une revue des documents de politique et une synth\u00e8se de documents qualitatifs sur le leadership efficace dans le domaine de la sant\u00e9 publique et les facteurs facilitant ou entravant la capacit\u00e9 \u00e0 exercer un leadership en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 sont en cours de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n D\u2019autres \u00e9tudes de cas seront bient\u00f4t disponibles, notamment une description du leadership exerc\u00e9 au sein de l\u2019autorit\u00e9 sanitaire Western Health \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador. Une \u00e9tude de cas sur les infirmi\u00e8res impliqu\u00e9es dans les d\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9 mettra en lumi\u00e8re le leadership exerc\u00e9 par le personnel qui ne travaille pas dans la gestion.<\/p>\n\n\n\n