Health Equity Tools 2.0
This inventory from the University of Victoria’s Equity Lens in Public Health (ELPH) project describes 112 tools that public health practitioners can use to support the systemic promotion of health equity.
Modifier et orienter les interventions
Policy approaches to reducing health inequalities
This briefing note introduces public health stakeholders to eight broad, and commonly used approaches to reducing health inequalities. The note also aims to help readers distinguish between these eight approaches.
Income-related policy recommendations to address food insecurity
The Ontario Dietitians in Public Health’s food security working group reviewed and compiled research to support implementation of income-based policy approaches to reduce poverty as the most effective way to address food insecurity.
Apprendre par la pratique Le plaidoyer pour l’équité en santé – Les Services de santé publique de Hamilton
Ce document porte sur les démarches du bureau de santé publique d’Hamilton pour plaider en faveur de l’équité en santé et des déterminants sociaux de la santé.
Rio political declaration on social determinants of health: A snapshot of Canadian actions 2015
The purpose of this report is to showcase Canada’s recent actions that contribute to the commitments stated in the World Health Organization’s Rio Political Declaration on Social Determinants of Health .
Unequal: Social inequalities in health
This animated video uses population data to illustrate the differing life-long influences of social inequalities on underprivileged and affluent citizens.
La santé publique a la parole : les rôles de la santé publique dans l’amélioration de l’équité en santé
Ce document contient le résumé d’une conversation tenue en ligne et animée par le CCNDS en 2013 sur l’utilisation et l’utilité d’un cadre d’action axé sur les quatre rôles de la santé publique pour améliorer l’équité en santé.
Apprendre à travailler différemment : mise en œuvre de l’initiative du personnel infirmier de la santé publique chargé des déterminants sociaux de la santé en Ontario
La présente étude de cas porte sur la création et l’instauration de postes d’infirmières et d’infirmiers en santé publique chargés des déterminants sociaux de la santé dans les 36 bureaux de santé publique en Ontario. On y examine les mesures de soutien et les obstacles ayant influé sur l’instauration de ces postes axés sur l’équité afin d’améliorer la capacité des organismes de la santé publique d’agir sur les déterminants sociaux de la santé et de faire avancer l’équité en santé. L’étude de cas fait partie d’une série sur le sujet du leadership exercé pour l’équité en santé.
Facilitators and barriers to the application of health equity tools
The authors of this document analysed the application of health equity assessment tools (HEATs) in Australia, New Zealand, United Kingdom and Canada to identify facilitators and barriers to success.
Apprendre par la pratique : l’équité dans la prévention de la grippe à Saskatoonn
Le récit porte sur la démarche employée par la Saskatoon Health Region (Régie régionale de la santé de Saskatoon) pour hausser le taux de vaccination et freiner la propagation de la grippe dans les six quartiers du centre-ville. Grâce aux données sur les disparités socioéconomiques et de santé, il ne faisait plus aucun doute que les quartiers du noyau urbain constituaient une priorité dans le cadre des programmes de vaccination contre la grippe A (H1N1).