Texte de revue spécialisée

Texte de revue spécialisée

COVID-19 : une crise du care?

L’article est fondé sur une analyse féministe des politiques publiques et des mesures de protection sociales mises en place dans de nombreux pays durant la pandémie de COVID-19.

Theory in action: Public health and community power building for health equity

Apporter des changements structurels en vue d’améliorer l’équité raciale et l’équité en santé exige de repenser la répartition du pouvoir. À l’aide d’exemples pratiques, les auteurs de l’article de revue savante creusent la notion de pouvoir et la possibilité de créer des stratégies novatrices fondées sur l’analyse du pouvoir afin d’assurer une plus grande équité.

The exodus of public health: What history can tell us about the future

Bien que la santé publique tire son origine de l’activisme social, elle est perçue depuis le début du XXe siècle comme une science objective. Les auteurs reconstituent l’histoire de la santé publique et affirment qu’il faudrait ramener la santé publique à ses racines pour assurer une plus grande équité.

Improving COVID-19 Vaccine Uptake among Black Populations: A Systematic Review of Strategies

La revue systématique traite des stratégies qui aident à faire accepter la vaccination contre la COVID-19 par les populations noires. Les auteurs signalent que l’hésitation à se faire vacciner s’observe plus particulièrement chez les Noirs du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Ils divisent les interventions en trois types, c’est-à-dire incitatif, obligatoire et informatif.

Approaching the COVID-19 Pandemic Response With a Health Equity Lens: A Framework for Academic Health Systems

Le bureau de la diversité, de l’inclusion et de l’équité en santé, des services des langues et des partenariats collectivité-université de la Johns Hopkins University a dressé une liste et mis en œuvre une série de stratégies axées sur l’équité dans le contexte de son plan de lutte contre la pandémie de COVID-19. Il en est ressorti un cadre de fonctionnement que d’autres organisations du secteur de la santé peuvent utiliser pour favoriser l’équité en santé.

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