Ce modèle conceptuel définit quatre concepts qui contribuent à la réussite des changements organisationnels et explique comment la capacité de changer s’applique à l’équité en santé dans le secteur de la santé publique. Il fait partie du Projet sur la capacité organisationnelle d’agir sur l’équité en santé du CCNDS.
Ce cadre décrit huit aspects à aborder pour renforcer la capacité organisationnelle d’agir pour l’équité en santé des organismes de santé publique. Il fait partie du Projet sur la capacité organisationnelle d’agir sur l’équité en santé du CCNDS.
Le webinaire s'est déroulé en anglais. Dans le cadre de son projet sur la capacité organisationnelle et l’équité en santé, le CCNDS organise une série de webinaires afin d’explorer les façons de renforcer la capacité organisationnelle en matière d’équité en santé. La série de webinaires porte sur les données probantes, les questions abordées par le cercle d’apprentissage et
Le webinaire s'est déroulé en anglais. Dans le cadre de son projet sur la capacité organisationnelle et l’équité en santé, le CCNDS organise une série de webinaires afin d’explorer les façons de renforcer la capacité organisationnelle en matière d’équité en santé. La série de webinaires porte sur les données probantes, les questions abordées par le cercle d’apprentissage
Le webinaire s'est déroulé en anglais. Dans le cadre de son projet sur la capacité organisationnelle et l’équité en santé, le CCNDS organise une série de webinaires afin d’explorer les façons de renforcer la capacité organisationnelle en matière d’équité en santé. La série de webinaires vise à discuter des données probantes, des questions abordées par le cercle
Le présent document constitue une introduction au projet sur la capacité organisationnelle d’agir sur l’équité en santé du CCNDS; il en présente un aperçu, les objectifs et la structure. Il s’agit de la première publication de notre nouvelle série « Apprenons ensemble » sur la capacité organisationnelle.
Le webinaire s'est déroulé en anglais. Dans le cadre de son projet sur la capacité organisationnelle et l’équité en santé, le CCNDS organise une série de webinaires afin d’explorer les façons de renforcer la capacité organisationnelle en matière d’équité en santé. La série de webinaires vise à discuter des données probantes, des questions abordées par le cercle
Cette série de webinaires sur demande est offerte dans le cadre du projet Public Health Training for Equitable Systems Change (PHESC) (formation pour un changement systémique équitable en santé publique) (2018-2020). Elle vise à vous aider à mieux comprendre les exigences énoncées dans les Normes de santé publique de l’Ontario en tenant compte de la
Le webinaire s'est déroulé en anglais. Dans le cadre de son projet sur la capacité organisationnelle et l’équité en santé, le CCNDS organise une série de webinaires afin d’explorer les façons de renforcer la capacité organisationnelle en matière d’équité en santé. La série de webinaires vise à discuter des données probantes, des questions abordées par le
Ce document fait état de la voie suivie par quatre bureaux de santé de l’Ontario pour intégrer la notion d’équité en santé dans leurs activités courantes et leurs processus de planification stratégique. On y explique les diverses démarches employées, les leçons apprises et l’expérience directe acquise par le personnel.
