Surmonter les barrières organisationnelles à l’avancement de l’équité

Des organisations travaillent à l’avancement de l’équité, utilisent des pratiques sensibles aux traumatismes et appliquent une approche antiraciste et anti-oppression. Nous pouvons apprendre de leur expérience. Le deuxième récit met en lumière des organismes de Belleville (Ontario) qui ont uni leurs forces pour mettre sur pied et soutenir un centre sans rendez-vous afin de remédier à les inégalités sociales de santé vécue par certaines communautés par rapport à l’accès aux ressources essentielles. Des membres de l’équipe nous feront part de leurs observations quant à leurs partenariats et à leurs relations de travail et de ce qui leur a permis de surmonter les obstacles comme l’incertitude, la crainte et l’aversion au risque.